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Präventionsportal >> Betriebliches Eingliederungsmanagement >> Fragen und Informationen zum §84.2

Was ist hinsichtlich des Datenschutzes zu beachten?

Ein wirksamer Datenschutz ist eine Grundvoraussetzung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. Die Weitergabe personenbezogener Daten darf nur mit schriftlicher Einwilligung des Mitarbeiters erfolgen. Er muss zuvor über Art der Daten sowie Sinn und Zweck der Datenweitergabe aufgeklärt werden.

entnommen dem ZB info 3_2006

 

Ein umfangreiches Konzept zum Datenschutz im Rahmen eines betrieblichen Eingliederungsmanagements wurde durch das Projekt EIBE entwickelt. Der Leitfaden liefert vielfältige praxistaugliche Tipps und klärt viele Fragen zum Datenschutz. Auf der Webseite des Projektes EIBE finden Sie auch diverse weitere Anworten zu rechtlichen Fragen.

Betriebliches Eingliederungs-
management

Ein Informationsdienst des hessischen RKW-Arbeitskreises "Gesundheit im Betrieb"
 

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